Send Message
Privacy statement: Your privacy is very important to Us. Our company promises not to disclose your personal information to any external company with out your explicit permission.
Tiga ratus enam puluh baris, garis atas. Sebagai pengrajin yang terampil yang dilatih oleh perusahaan, dua puluh tahun pelatihan pemuda, mematuhi lini produksi, mengandalkan teknologi yang sangat baik, semangat keahlian dan dedikasi kepada perusahaan, lima kali memenangkan "51 pekerja model" perusahaan, tiga kali dimenangkan "Individu tingkat lanjut", dua kali memenangkan "pakar teknis", ia adalah Henan Mine Machining Workshop yang mengubah pekerja: Ren Feng.
Selama pekerjaannya dalam, klub besi menjadi jarum
Sejak bergabung dengan Henan Mine pada tahun 2003, ia selalu mematuhi lini produksi pertama. Meskipun tingkat pendidikan tidak tinggi, tetapi dia rajin dan rajin belajar, berkat "pasca pelatihan, guru, bukan magang, langkah -langkah pelatihan bakat" yang sebenarnya, segera, dari magang untuk tumbuh ke tulang punggung mesin bubut mesin bubut , membuka jalan pengrajin mereka sendiri.
Tetapkan tujuan dengan tegas, kita harus bekerja keras dan belajar keras. Bertabung kesulitan, belajar, bertahan dalam kesepian, tidak hanya teknologi pembelajaran sederhana, tetapi juga belajar master yang ketat, gaya kerja yang serius dan sikap jujur dan dapat dipercaya. Pada awal pekerjaan, energi utamanya digunakan dalam menajamkan teknologi, keterampilan mengasah, kinerja alat mesin, bahan benda kerja, persyaratan teknis, teknologi pemrosesan, dan mengkonsolidasikan keterampilan dasar sedikit demi sedikit. Di bawah kepemimpinan upaya master dan pribadi, secara bertahap menjadi pemimpin dan tulang punggung produksi pekerja yang berubah, melakukan banyak tugas produksi produk baru dengan presisi tinggi dan pemrosesan yang sulit, dan menjadi bakat yang terampil.
Inovasi tidak memiliki ukuran, kuncinya adalah jantungdi tempat kerja, ia rajin menggunakan otaknya dan membuat berbagai inovasi kecil. "Inovasi kecil" ini tampak kecil, tetapi bagi perusahaan adalah "emas asli dan perak": sesuai dengan standar proses kualitas benda kerja yang akan dibuat, setelah tes berpikir berulang, bagian batang alat dibuat menjadi lancip tertentu untuk memperkuat kekakuan bilah alat dan meningkatkan kecepatan pemotongan. Dia menggunakan bahan surplus baja bundar untuk membuat produk jadi non-standar lainnya, sehingga dapat memanfaatkan bahan dengan sebaik-baiknya dan meningkatkan tingkat pemanfaatan bahan. Untuk benda kerja yang kompleks, penggunaan inovasi perkakas, menghemat waktu dan tenaga kerja untuk membuat produk jadi yang berkualitas.
Dia telah mengembangkan rasa tanggung jawab dan meningkatkan keterampilannya melalui perubahan kecil. Dalam tahap transformasi dan peningkatan perusahaan dari besar ke kuat dan dari kuat ke halus, bagian produksi percobaan dan bagian -bagian penting dari produk baru sebagian besar diserahkan kepadanya untuk produksi dan pemrosesan. Dia juga memenuhi kepercayaannya dan menyelesaikan berbagai tugas lagi dan lagi.
Buat panduan yang baik, membangun pasukan cadangan
dalam pekerjaan sehari -hari, selain melakukan pekerjaan yang baik, pikirannya adalah meningkatkan kualitas dan efisiensi, mengambil magang yang baik, dan menciptakan lebih banyak manfaat ekonomi bagi perusahaan. Karena rumahnya berada di dekat pabrik, mengambil pabrik sebagai rumahnya, ia akan mengenakan biaya di depan pekerjaan yang mendesak, dan ia selalu dapat menyelesaikan tugas seperti yang dijadwalkan atau bahkan melebihi tenggat waktu, dan rekan -rekannya memuji dia.
Perusahaan ini memiliki tradisi panjang "meneruskan", dan ia ingin mewarisinya. Saat meningkatkan keterampilan kerjanya, ia mengajarkan muridnya apa yang telah ia pelajari tanpa reservasi, dan siapa pun yang memiliki masalah akan membantu menyelesaikannya. Untuk meneruskan teknologi kepada kaum muda, ia secara pribadi menunjukkan, dengan hati -hati dipandu, dan membawa lebih dari sepuluh magang untuk tumbuh menjadi tulang punggung pakar produksi dan teknis.
Keterampilan untuk meningkatkan, menguasai kemampuan nyata ketika perusahaan tumbuh, ia menyadari bahwa hanya dengan terus belajar ia dapat mengimbangi laju pengembangan perusahaan dan mengoperasikan peralatan kelas atas. Dia berpartisipasi dalam berbagai kursus pelatihan keterampilan yang diselenggarakan oleh perusahaan untuk mempelajari operasi alat mesin canggih dan meningkatkan tingkat kualitas pemrosesan benda kerja. Dalam "Pengrajin Industri Mesin Tiongkok", "Kota Xinxiang Mei 1 Medali Tenaga Kerja", Direktur Lokakarya Pemesinan Jin Xiaobo LED, metode kerja inovatifnya, dikhususkan untuk mengeksplorasi alat mesin bubut, penjepit, dalam inovasi teknis pembelajaran, penelitian, dan penelitian yang berkelanjutan Inovasi, meningkatkan efisiensi dan kualitas, mengurangi biaya, mempengaruhi pertumbuhan keterampilan pekerja. Dia mengambil kelompok inovasi sebagai platform, terus meningkatkan pekerjaan, mempraktikkan keterampilan operasi yang luar biasa, menjadi pengrajin yang benar -benar terampil, dan memenangkan gelar "ahli teknis".
September 24, 2023
September 20, 2023
Email ke pemasok ini
September 24, 2023
September 20, 2023
Privacy statement: Your privacy is very important to Us. Our company promises not to disclose your personal information to any external company with out your explicit permission.
Fill in more information so that we can get in touch with you faster
Privacy statement: Your privacy is very important to Us. Our company promises not to disclose your personal information to any external company with out your explicit permission.